FIFA 18球队阵容攻略

2020-04-03 0 10,079

FIFA 18球队阵容攻略

球队阵容

综合状态:观察球员,你应该注意他们的综合评价(能力)、状态、士气。

提升这三项要素,最好的办法当然是让他们参与,并且取得比赛的胜利。

综合评价的提升主要是看球员的潜力,年纪轻、潜力高的球员,综合评价增长较快。

状态取决于每场比赛的表现,只要比赛胜利,而且球员即场评分接近他的综合评分除以10的数值(譬如一个人综合评分是90,一场比赛取得的评分是9.0左右,那么他的状态定必是“”或“↑”)。

球员的状态对其场上表现带来影响,状态好的球员,接球、传球、射门、防守等都会做得到位,而且会有优异的发挥。所以你应该时常让状态良好的球员商场比赛。

球员士气,一半来自于比赛的结果,一半是来自于你对球员的态度。前者跟状态类似,只要球队取得好成绩,球员士气多数都会改善。

而有时候球员会对你提出要求,譬如多点上场机会、需要休息、需要转会等,如果你不同意或忽视球员的请求,那么他们的士气就会下降。士气这一环对球队比赛、运作不会造成很大影响,只是在士气低落的球员进行续约时,你会多多少少处于劣势。

因此士气这部分,你不需要着重留意。毕竟你不喜欢的球员,你自然而然不会满足他的要求。

适合位置:游戏会给出每位球员默认的工作位置,你再结合他们的惯用脚,进攻/防守效率就可以安排给他另外一些合适的位置。

《FIFA》跟《PES》不同,FIFA是你随意安排球员位置都可以的,球员也不会感到不适、综合评分不上涨的问题。所以玩家可以根据自己的喜好来安排位置。

转会/租借名单

转会:当你有不需要的球员,你要在其合同期剩下半年或以上,就要考虑出售该名球员。

直接在球队中心点选该名球员,然后选择移至转会名单,就可以出售该名球员。

一般来说,球探会时不时提醒你,应该出售哪位球员,或接受其他球会交易的提议。

如果你不需要球探的这些提醒和提议,你可以选择“封阻提案”,关闭球探的转会交易通知。

租借:有些球员,他们相对年轻而且具有一定的潜力,可是在你的队伍中打不上主力。

那么你可以考虑将他们租借出去,来给这些小球员增加比赛的经验以及赚取部分租金,但你要记住,租借球员的薪水是由你来付的,所以你最好是设置租金是该名球员薪金的一倍或以上,这样就把薪金部分也转嫁到租借的球会身上,那么你才能从中赚取利益。

当租借的球员其实力得到明显提升,你就可以将他召回成为你的得力球员。否则在接近合同期满时直接他卖掉。

另外,球探和球员同样会给你提出租借建议,如果不需要这些提议,可以选择“封阻提案”,关闭租借通知。

合约协商

续约时间:球员只会在其合约剩下半年至1年期间才会愿意与你进行续约谈判,超过1年的话,他们是拒绝谈判的。

续约谈判技巧:在谈判之初,球员会提出他们的一些要求或者是他们的意向。

惯常,他们并非考虑退役、已与其他球会取得交易共识的情况下,你都可以用满足他们条件的策略与球员们续约。

续约一定要“死缠”,每当该名球员对你的续约进行回复(拒绝)后,你又马上以最低的满足条件再次向该名球员提出续约,直至他答应为止。记住,一定要满足球员的要求(一般是薪金、合约期的要求)。

为了能够满足球员的薪金条件,你要合理安排你的财务,在续约季到来时,要有充足资金应对球员薪金的疯涨。

财政预算

概览:从应收来看,是分为了收益、收入以及开支。

收益是主要靠赛事入场费、赛事奖金,换句话说,你一个赛季尽量获得最多奖杯,那么你赚取的收益肯定多。

收入主要是靠转会费以及租借费,你可以将部分球员卖出去或者是租借出去来赚取收入。

开支主要集中在转会费、球员和员工的薪金,当你购买球员、员工就要先给一部分金额,之后就要付给他们薪金。

预算分配:游戏的预算分配只是简单分为转会预算和薪资预算两块内容。

转会预算包含初始预算、购买球员的转会费以及剩余预算;薪资预算包含初始预算、每周薪资预算以及目前周薪资。

玩家只是调整薪资预算和转会预算它们之间的比值,一般在日常,最好的预算分配是薪资预算≥转会预算,其实这时候转会预算也用不到;在转会期间,你就要调整为转会预算>薪资预算。

与此同时,你在交易时要注意,所剩的预算资金一定足以缴付下半年的薪资,否则如果有球员要离开,你则不能续约,这就有可能导致球员流失。

调动备用金:如果你的球会实在没钱了,你可以向球会老板索取额外的资金。

你可以填写一份申请表,当中包含你所需的资金数目,这个数目一般不超过£5K,至于能拿多少,关键在于球队近一个赛季的表现。

常见问题

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